着四个木制架子床、一个独立储衣柜，一个写字台，地上也同样划了地线，这工人的住宿环境，绝对在此时的中国排第一。

“这宿舍整的真豪华。≈ot;桂林西想起自己住的那庆州公署宿舍，真的是不能比啊。

曾书记朝方叶笑了笑说道:“条件确实不错。”

方叶却是拿脚在地上蹭了蹭，似是不满意的说道:≈ot;本来打算铺地板砖的，但本着节约的精神，后来就给取消了，所以你看，这里还是水泥地。”只见黄主任说道:“这工厂的工人住宿条件，就连上海那边的工厂也比不了啊。”

方叶说道:这是很正常的宿舍环境，这里一层楼有22个房间，其中八栋为单身宿舍能供七千四百人居住，另外四幢中，三幢为符合条件的结婚人员居住，另一幢是专家、高级管理和高级技术人员居住。专家为一人一间，高级管理和高级技术人员两人一间。”

曾书记点了点头，问道:“工作和待遇呢?“方叶回道:≈ot;工作方面，实行12天8小时工作制，每月加班不得超过四十小时，平时加班按15倍工资算，周末两倍，国庆、元旦、春节、五一、清明、端午、中秋节日期间按三倍算。待遇方面，伙食、水电会适量收取少量的费用,工资的话,按等级拿。”

“员工分为四个等级，见习到三级员工，见习每个月15万，一级至三级，每级加五万，每年十三个月薪水，工作表现和技能突出的另外发奖金和荣誉。≈ot;“管理层，从班长、线长到各事部各部门经理，工资也进行分级。其中高级技术人员、经理级最高每月能拿到400万或实行年薪制，至于专家则统一为年薪制，不同专家类别，每年基本工资在五千万，奖励另算，上不封顶。”

“上不封顶?≈ot;曾书记回过头来看向了方叶。

却见方叶点头道:对，比如某位专家发明了一种新的专利技术，为公司取得了利润，那么他的工资可能就是基本工资加专利奖金，比如新发明设备获得了市场的广泛认可，卖得很好，那么就会进行奖励，比如销售利润的2至5，但最高不会超过7，这是为了鼓励技术人员发明创新。”

“你这完全是资本主义市场那一套啊。≈ot;黄主任脸色沉了下来。

方叶朝黄主任看去，而后说道:要想马儿跑，又不想给马儿吃草，还尽想别人吃的是草挤的是奶，那怎么行，这不是公平，而是拿公平的借口进行压榨，是对他人知识与成果的不尊重，是一种变向的严重剥削。”

黄主任还是说道:“这样人为设置员工的等级，和划分三六九等也没有区别了。≈ot;方叶笑了笑说道:经理和员工在人格上都是平等的，除了在公司受到必要的规章制度约束，下了班，大家都是一样的人，这怎么能是三六九等呢，不顾人在生产劳动中的技能、智力水平、贡献大小，而进行贡献值的介定，强行将人的收入拉平，搞平均主义，好像很公平，其实是最大的不公平。≈ot;黄主任立即反驳道:“一名专家的基本收入是员工的25倍，这是资本主义复辟，这是绝对不允许的。”

方叶轻不可闻的呼了一口气，但还是耐心的解释道:≈ot;苏联的高尔基是做了贡献，但凭什么他一个人住大别墅，家里有几十个仆人照顾，过着奢侈的生活呢?罗素这位来自资本主义国家的人，到苏联访问后直接给惊呆了，因为他在资本主义国家英国，都没有这样的待遇，这又是什么复辟呢?”黄主任刚要开口，就见方叶抢先说道:≈ot;工资多少的问题，只要其工人的收入，在合理的范围之内，没有对其进行压迫，或强迫劳动，并且给予了充分的保障和升迁通道，那么这不是什么主义问题，而经济问题，是基本的经济规律，也符合‘按劳分配′的原则。”

方叶的语速并不快，他朝黄主任浅浅一笑，说道:“如果看到别人多拿钱就眼红，就要抄家，将所有人拉到一条平均线上，这是认知问题是一种借着正义的借口，而实行的强盗逻辑。”

“你的这些观点，有攻击我们正在实行的土地改革和公有制之嫌。≈ot;方叶的话，就连一旁的桂林西书记都无法认可了。

而方叶依旧说道:“我觉得这不是在攻击什么，而是个人认知的问题，首先我并不认为土地改革不对，而是认为他很对，因为地主对佃农是压迫的，是压榨的，他们的收入是不合理的，是要必须被打倒的;其次建立公有体制，其背景是国内的资产阶级、买办、投机者、西方在中国的资本等，窃占了我国绝大多数劳动者的利益，他们赡取的利润已经超出了应当获取的利润值，甚至直接垄断，这是极不合理的，所以也应当重新分配，并建立以公有制为主体的国民新经济体制。”

但是。≈ot;方叶说道:°这和华昌工厂绐专家们多少工资是不一样的，这是他们作为专家，在工厂中通过自己的知识劳动，所获取的合理报酬，所以华昌工厂的分配原则就是，谁的贡献大，谁得到的回报就更多。”

黄主任想了想